現職で必要とされていないと感じたとき、転職すべきか考えてみてください。 転職することだけが選択肢ではありませんが、やりたいこと、やるべきことが実現できない、存在価値を見出せない場合は、必要とされる場所で仕事をするという選択肢もあります。...

転職で志望動機がうまくアピールできないと悩んでいる方がいますが、志望動機は応募企業で叶えたいこと、応募企業の魅力、応募企業で発揮したい（できる）能力で構成を考えてください。 応募企業の魅力を伝えるだけでは、採用担当者は興味を示しません。...

未経験の職種を希望する場合、転職したら覚えますという姿勢だけではうまくいきません。 求人情報から、未経験の応募者に期待するものを読み取り関連する経験などをアピールしてください。 前職の経験を通じて未経験の職種への適性を感じたなど、未経験の職種に就きたいと思ったきっかけを整理...

転職の求人情報から、転職後の活躍する姿をイメージしてみてください。 転職では、求められている人材が明確ですので、求人情報を読み取り活躍できるか考えてください。 活躍する姿が全くイメージできなければ、合わない企業かもしれません。...

面接で転職回数が多い、ブランク期間が長い、すぐに辞めているなど厳しい指摘（圧迫面接）を受けることがありますが、採用したいからこそ確認をしていると考えてください。 圧迫面接で指摘を受けた場合は、原則としていきなり否定せず、「確かにそう思われるかもしれませんが・・・」と肯定した...

本日マイナビ転職フェア 新宿で事前講演をさせていただきました。 多くの皆さまにご参加いただき、ありがとうございました。 皆さまの転職がうまくいきますよう願っています。 転職活動は、1社だけでなく複数の企業へ同時に応募してみてください。...

明日5月14日（土）新宿エルタワー30Fで開催されるマイナビ転職フェア新宿で、午前10時15分から事前講演をさせていただきます。テーマは「転職を考え始めた・スタートした方の転職必勝講座」です。 多くの企業が参加します。転職活動中の皆さま、ぜひご参加ください。...

中高年の方の転職が思うようにいかないと相談を受けることが多いのですが、若い年代の方と同じようなやり方ではなかなかうまくいきません。 採用したいと思わせるためには、企業のニーズを見極めたうえでよりマッチングすることを伝える必要があります。...

昨日マイナビTVキャリア 転職ノウハウセミナーで、面接についてお話をさせていただきました。多くの皆さまにご参加いただき、ありがとうございました。 皆さまの転職がうまくいきますよう願っています。 次回は5月25日（水）「志望動機作成に効く！...

本日5月10日（火）20時からマイナビTV キャリア 転職ノウハウセミナーが開催されます。 今回のテーマは「ライブ配信で学ぶ！　面接必勝講座」です。 転職活動中の皆さま、事前登録のうえぜひご参加ください。 転職活動100問100答

自己都合の退職であれば、嫌だからという理由をやりたいこと、できることの実現に転換してみてください。 人間関係がうまくいかない、労働環境が劣悪などの理由が本音であっても、そのまま伝えれば採用担当者は自社でも同様の問題が起きないか懸念を抱きます。...

採用担当者の言動から、自分に合う企業かどうか見極めてください。 入れてやるという上から目線で対応する企業であれば、転職後もヒエラルキーが強い可能性があります。 これまでの経験を評価し必要とされていると感じる場合は、入社すべき企業かもしれません。...

通常転職時期について、企業はできる限り早く入社しておもらいたいと考えています。 転職では欠員や増員のための募集が多いため、入社日が指定されていなければ、できる限り早い入社時期を提示してください。 在籍中であれば、待ってもらっても3ヶ月程度だと考えてください。...

退職理由で、人間関係がうまくいかなかったと伝えると、採用担当者は自社でも同様の問題が起きないか懸念を抱きます。 本当は辞めたくないという気持ちですと、応募企業への入社意欲も伝えられません。 面接などで人間関係について説明をしても、面接官から理解を得られない可能性があります。...

志望動機は、応募企業で叶えたいこと、応募企業の魅力、応募企業で発揮したい能力で纏めるとインパクトのある志望動機になりますが、なぜ応募企業なのかという理由が見つからないという方がいます。 職種に就きたい理由はあるが、特に応募企業である理由がないというケースですが、求人情報や企...

転職面接は、一部の企業を除き個別面接がおこなわれます。 個別面接では、回答に興味を持ってもらいもっと聞きたいと思わせるために、長々と回答せず面接官により興味を持ってもらうキーワードを投げかけてください。 キーワードは、応募企業で生かせる具体的な経験や職務能力です。...

転職活動期間ですが、いつかは転職と考えて期間を決めずにおこなっていると、現職に集中できないだけでなく、ダラダラとした転職活動になり良い結果に繋がらないことがあります。 転職時期について特に指定がない場合、企業は通常短期間で入社してもらいたいと考えています。...

「何もしていませんでした」「転職活動をしていますが決まりません」では、採用に繋がらない可能性があります。 特に何もせず時間が過ぎてしまった場合は、応募職種に向けての自己啓発を今日からでも始めてください。 病気や怪我と回答する場合は、完治して業務に支障を与えないことまで伝える...

面接後半で「何か質問がありますか？」と問われることがありますが、十分説明があり特になければ無理やり質問をすることはありません。但し「ありません」と一言で終わらせてしまうと入社意欲がないと捉えられることがありますので、「十分ご説明いただきましたので、特にございません。お話をお...

転職面接で、前職の在籍期間、転職回数、ブランク期間などについて、厳しい指摘（圧迫面接）を受けることがあります。 厳しい指摘をされたとき、表情を変えずに冷静に対応する必要があります。 原則として、面接官の指摘を肯定したうえで、自分の考えを伝えます。...