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転職時期

面接で「いつから入社できますか?」と問われて、上司と相談しなければわからないなど曖昧な回答では、採用に繋がりません。 予め入社可能時期を考えて面接を受けるべきですが、待ってもらっても3ヶ月程度だと考えてください。 理想的な回答は「引継ぎをきちんとおこない退職したいと考えていますので、内定後1ヵ月いただけましたら確実に入社できます」など、1ヵ月程度で確実に入社できると伝えてください。 離職中で「1ヵ月後に入社できます」では、別の企業が第一志望だと受け取られる可能性があり不自然です。離職中であれば「現在離職中ですので、いつからでも入社可能です」と回答してください。すぐに転職できない場合は、採用担当者が納得できる理由を伝えてください。 優秀な応募者でも、入社時期が曖昧、あるいは相当先になる場合、採用に繋がらない可能性があります。 入社時期が半年、1年後になる場合は、採用担当者にどうしても欲しい人材だと思わせたうえで、確実に入社する意志を語ってください。 「仕事と転職がうまくいくポジティブ思考の考え方」を、amazon kindleから発刊しました。 考え方を少し変えるだけで、仕事も転職もうまくいくきっかけをつかめます。 ポジティブ思考で仕事や転職を考えたい方、ぜひ読んでみてください。 kindle unlimitedでしたら、無料で読めます。

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