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面接で短所を問われたら

面接で短所を問われたときの対応について、考えてみましょう。

短気や協調性がないといった業務に支障を与えるような短所は、伝える必要はないでしょう。

面接官は、短所が業務に支障を与えないか考えますので、できれば集中してしまうなど、長所にもなり短所になる内容を伝えるといいでしょう。

職務能力などで評価されていても、短所が業務に影響するようでは、採用に繋がらない可能性があります。

長所、短所が自己分析したものであれば、あえて面接官が気になるような短所を伝えるべきか考えてみてください。

「読書が好きで読み始めると時間を忘れてしまうところがありますが、社会人として時間管理を意識するようにしています。」など、短所を自覚して対応していることまで伝えるといいでしょう。

長所、短所について予め回答を準備しておけば、質問をされたときスムーズに回答できます。できれば長所は面接官の記憶に残り、短所は忘れてしまうくらいの内容を考えてみてください。

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