遠隔地への応募

転職で通勤できない企業へ応募する場合、応募書類に面接や転居が速やかにおこなえることを記載して応募してください。 近郊で求める人材に該当する応募者が集まれば、遠隔地からの応募は不利になります。 企業にとって近郊、遠隔地ではなく、求めている人材とのマッチングが採用ポイントになります。 ですから漠然と都会の企業へ勤務したいという考えでは、採用されることは難しいかもしれません。 別の見方をすれば、オンラインの面接も可能ですので、職務能力や経験に興味を持たれば、遠隔地からの採用も実現するのです。 思うような結果が出なければ、転職イベントに参加してみる方法もあります。 対面でアピールすることで、採用担当者との距離感が縮まることがあります。 積極的に職務能力をアピールするだけでなく、確実に転職することを伝えてください。