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退職理由を転換する

前職の労働環境や人間関係を退職理由で伝えても、理解が得られない可能性があります。

嫌だからという理由を、転職で叶えたいことに転換をしてください。

採用担当者は、労働環境や人間関係が退職理由ですと、自社でも同様の問題が起きないか懸念を抱きます。

労働環境や人間関係は辞めるきっかけと捉えて、このことを転職で実現したいことに転換します。

転職で叶えたい仕事に関する内容を、転職の軸と考えやりたいこと、できることが実現できる企業へ転職してください。


第二新卒の転職成功ルール




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