退職理由について

退職理由について、労働環境や人間関係が嫌だからという理由をそのまま伝えると、採用担当者は自社でも同様の問題が起きないかと考えます。

自己都合による退職であれば、労働環境や人間関係といった理由を伝えるのではなく、そのことをきっかけにやりたいこと、できることの実現という理由を伝えてくえださい。

会社都合による退職でも、そのことをきっかけに実現したいことまで伝えることで、前向きな退職理由になります。

辞めたい理由を反転させれば、叶えたいことになります。

叶えたいことを応募企業で実現したいという退職理由を考えてください。