退職理由で悩まない

労働環境や待遇が悪いために退職した場合でも、ダイレクトに退職理由として伝える必要はありません。

労働環境や待遇面が理由ですと会社批判と受け取られる可能性があります。

退職理由は、事実をわかってもらとうなどと想わず、嫌だからという理由を叶えたいことに転換してください。

条件面の理由ではなく、転職をして仕事で叶えたいことを伝えるといいでしょう。

例えば前職では営業のみの仕事だったが、商品の企画から携われる仕事がしたいなど、前職でできず応募企業で実現できる仕事を退職理由とすることで、前向きな退職理由になります。

自己都合であれば、自分の考えで辞めるわけですから本音を伝える必要はありません。会社都合の場合は、事実を簡潔に伝えたうえで今後叶えたいことまで伝えましょう。

最新記事