退職届を提出する

内定をもらい転職を決断したら、退職届を直属の上司に提出します。 直属の上司とうまくいっていないからと直属の上司を飛び越えて退職届を出すことはできる限り避けてください。 「昇給、昇格を考えていた」「もったいない」など甘い言葉で引き留められても、転職を決断したならば、原則として意志を貫くべきです。 良い条件を提示するならば、なぜ退職届を出す前に提示しないのか考えてください。 「人がいないから辞めさせない」など言われても、退職時期を後ろにずらすことはよく考えてみるべきです。 譲歩して本気で後任を探すならばいいのですが、理不尽な対応をされる場合は、引継ぎを書面に残すなどやるべきことをやって退職してください。