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転職時期について
面接で転職時期を問われたら、「内定後1ヵ月いただけましたら、確実に御社に入社できます」内定後1ヵ月で入社できると回答するといいでしょう。もしくは、「引継ぎをおこない〇月〇日以降でしたら、確実に入社できます。」と1ヵ月程度先の日程を提示して回答します。
転職は、欠員や増員のための募集が多いため、待ってもらっても3ヶ月程度だと考えてください。1ヶ月で辞められない場合は、面接官が納得できるように現状を説明したうえで、確実に転職できることを言葉で伝えることが大切です。
仕事の関係で転職時期が3ヶ月を超える場合、欲しい人材だと思わせたうえで、交渉してみましょう。どうしても採用したい場合、待ってもらえることがあります。ポイントは、転職時期を先に打ち出すのではなく、職務能力や経験を積極的にアピールして採用したい人材になることです。
面接官は、転職時期が自社の業務に支障を与えないか、そして本気で入社する意志があるかを見極めています。
転職時期を明確にして、面接に臨んでください。