転職時期について

転職は欠員や増員のための募集が多く、入社日が指定されていない場合は、企業はできる限り早く入社してもらいたいと考えています。

在職中の応募者であれば、「内定後1ヵ月いただけましたら、確実に入社できます」など、1ヵ月程度で確実に入社できることを伝えてください。

通常待ってもらっても3ヶ月程度だと考えてください。

転職時期が業務の都合で先になる場合は、欲しい人材だと思させたうえで、転職時期について交渉をします。

欲しい人材で確実に入社する人材だと理解を得られれば、転職時期について考慮してもらえることがあります。

予めいつから入社できるか考えたうえで、転職活動をおこなってください。