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転職の自己PRについて
転職で自己PRを求められたときは、応募企業で発揮できる職務能力を伝えましょう。実務経験がない新卒時の就職活動では、長所のような性格に関連するアピールでも問題んかったかもしれませんが、中途採用では、求められている人材が明確なことが多いので、求められている人材として発揮できる職務能力をアピールしてください。
応募企業で発揮できる職務能力を結論から伝えて、関連する職務経験を説明すれば、信憑性のあるアピールになります。
どの企業でも通用するような、漠然としたものではなく、応募企業が必要としている職務能力を伝えることが大切です。
これまでの職務経験は、応募企業でできることの信憑性を示すものだと考えてください。ですからやってきたことだ伝えるのではなく、できることを自己PRとしてしっかり伝えてください。
未経験でも、これまでの職務経験から汎用できる職務能力や自己啓発していることがあれば、積極的にアピールしましょう。
面接などで緊張して上手く回答できなくても、自己PRだけは何が何でも伝えようという意気込みで臨んでください。
自己PRの捉え方
・求められている人材を見極める
・応募企業で発揮できる職務能力を伝える
・職務能力の信憑性を示すために、関連する経験を簡潔に伝える
・結論から伝えたうえで、具体的な説明や経験を説明する。
・未経験でも汎用できる職務能力や自己啓発していることを伝える。