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転職の自己PRについて
転職の自己PRは、応募企業が求めている人材を見極めたうえで、発揮できる職務能力を具体的に伝えてください。
さらに関連する職務経験を伝えることで、信憑性のある自己PRになります。
採用担当者は、自社が求めている人材とのマッチングを見極めています。
優秀な人材でも企業が求めているものと相違があれば、採用に繋がらない可能性があります。
何ができるか具体的にイメージしたうえで、関連する職務能力を積極的にアピールしてください。
経験期間が短くてもできるという自信があれば、強調してアピールして問題ありません。
職務経歴を見ればわかるだろうと考えても、わかってもらえません。
言葉や文章で、できることを具体的に伝えることが大切です。