転職の志望動機

転職の志望動機は、応募企業で叶えたいこと、応募企業の魅力、応募企業で発揮したい能力で考えてみてください。

叶えたいことや発揮できる能力だけですと、採用担当者は、他社でも可能なのではと考えます。

応募企業の魅力だけですと、自社でやりたいことやできることが明確でないため、インパクトのある志望動機になりません。

叶えたいことが応募企業で実現できなければ、採用担当者は自社ではないと判断します。

応募企業だから入社したい理由が明確ではないと、採用担当者は、多くの企業のなかの1社すにすぎないと考えます。

発揮できる能力が求めているものと異なれば、アピールになりません。

応募企業の募集要項をチェックして、応募企業だからこそ入社したい意欲と、発揮できる能力をアピールしてください。