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職務経歴書 経歴要約について

職務経歴書について、指定がなければ書き方は自由ですが、職務経歴書トップに【経歴要約】という見出しで、200字から300字程度の経歴要約文を記載することを、考えてみてください。

経歴要約といっても、採用担当者がまず最初に読むところですので、応募企業で活かせる経験や職務能力を強調してアピール文を作成するといいでしょう。

やってきたことをただ書くのではなく、応募企業が求めている職務や経験を想定したうえで、関連する内容を記載します。

経歴要約を記載する前に、応募企業で活かせる職務能力と関連する経験を、箇条書きで書き出してみてください。書き出したものを盛り込み経歴要約を作成することで、採用担当者が興味を示す経歴要約になります。

箇条書きで書きだした応募企業で活かせる職務能力と経験は、【貴社で発揮できる能力】などの見出しで、職務経歴書に別途記載するといいでしょう。

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