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職務経歴書の枚数は?

指定がない限り何枚書いても間違いではありませんが、読み手の立場を考えれば、2~3枚が理想と言えます。 職務経歴書から、採用担当者は、自社が求めている人材とのマッチングを見極めています。 経歴が羅列しているだけでは、採用担当者にアピールできません。 応募企業で生かせる経験を強調して記載し、関連しない経験は簡潔に記載し、もしくは割愛しても構いません。 やってきたことをただ記載するという考え方ではなく、応募企業で生かせる経験をアピールする材料だと考えてください。 多く書けば熱意をアピールできるわけではありまえん。 伝えるべきことを、職務経歴書できちんと伝えてください。



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