経歴要約について

職務経歴書の書き方に指定がなければ、トップに【経歴要約】といった見出しを付けて、応募企業で生かせる経験を強調した要約文を、文字数200字～300字程度で作成してください。 長文ですと、伝えたいことが伝わりにくくなる可能性がありますので、長くても1分程度で読める文章がいいでしょう。 通常職務経歴書を上部から読みますが、トップに自社で生かせる経験が記載されていることで、より興味を持って読んでもらえます。 経歴要約のベースになるのが、応募企業で生かせる職務能力と経験です。求められている人材を想定したうえで、何ができるか箇条書きで記載し、裏付けとなる経験を記載します。これをベースとして、経歴要約の文章を作成することで、採用担当者は、求めている人材とマッチングしていると考えます。