第二新卒で押さえておきたいポイント

更新日：3月1日

第二新卒で転職する場合も、中途採用ど同様の求人募集がおこなわれ、入社後も中途採用として扱われます。

新卒採用のメンバーシップ型雇用と違い、中途採用の多くが、職種で募集するジョブ型雇用が多いことも押さえておくといいでしょう。

第二新卒に企業が期待していることは、他社のカラーに染まっていない点とビジネスマナーを心得ているので、短期間せ戦力に育てられると考えている点です。さらに仕事に就きたい意欲なども期待されています。

経験期間が短かいので、実務面ではすぐに戦力になるとは考えていませんが、ポテンシャルの高さや汎用できる経験などは評価されます。新卒の入社時のような手厚い研修は期待しないほうがいいででしょう。

第二新卒歓迎という求人募集はありますが、第二新卒としての採用枠を設けているわけではなく、第二新卒に該当しない求職者も応募します。別の見方をすれば、第二新卒にこだわらず、求人募集で興味があえれば積極的に応募すべきでしょう。

第二新卒で押させておきたいポイント

・第二新卒は、中途採用として採用される

・新卒時のような手厚い研修は少ない

・仕事への意欲やビジネスマナーを心得ている点を評価する

・転職は職種で募集するジョブ型雇用が多い

・ポテンシャルや汎用できるスキルをアピールする

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