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短期間の退職について
短期間で辞めても転職できるわけがないと言う方がいますが、そんなことはありません。
少なくても3年間勤務しなければ転職できないという上司がいるかもしれませんが、3年勤めたからといって転職できるわけではありません。
納得できない仕事を悶々とした気持ちで続けるのは、今後に生かせず時間の無駄です。
今後ずっと悶々とした気持ちで仕事をしなければいけないならば、すぐに転職活動を始めてください。
在職中に転職活動をおこなえば、自分の市場価値を知ることができます。
転職が難しい場合、短期間で辞めることが原因ではなく、企業が欲しがるスキルや経験が不足していることが考えられます。
辞めずにスキルを高めることができるならば、今辞めずに暫く現職を継続する方法もあります。
転職では、企業が求める人材として何ができるか問われます。
求めている人材とマッチングしていることを伝えれば、多くの採用担当者は短期間で辞めたことをそれほど気にしません。
労働感情や待遇が悪いのが事実でも、叶えたいことを実現したいため短期間で退職という理由に置き変えてください。
応募企業で叶えたいことが実現でき求める職務能力があるならば、短期間で辞めても採用に繋がる可能性は十分あります。