相対評価で決まる

転職は、通常他の応募者との相対評価で決まります。たまたま優秀な応募者や条件に見合う応募者がいれば、採用には繋がりません。逆に企業の採用条件を満たしていなくても、該当する応募者がいなければ採用に繋がることもあります。

何点とれば合格というものではありませんので、不採用になったからといって落ち込まないでください。

採用試験を振り返り、改善する点があれば改善して積極的に応募してください。

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