相対評価で採否が決まる

転職は、通常他の応募者との相対評価で採否が決まります。

他の応募者がより条件に合致していれば、残念ながら採用に繋がりません。

一方、企業が求める人材にやや合致していなくても、該当する応募者がいなければ採用に繋がることもあります。

資格試験のように何点取ったら合格というわけではありませんので、積極的に応募することで採用に繋がるチャンスが増えます。

応募企業が求めている人材を想定したうえで、応募企業向けのアピールをおこない応募してください。

転職活動100問100答