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求人情報を読み取る

転職では職種や職務で募集するケースが多いので、求めている人材を求人情報から読み取り、これまでの経験と照らし合わせて関連する職務を積極的にアピールしてください。

求人情報の仕事内容、対象となる方などに、具体的な職務や人物像が記載されていますので、チェックをしてください。

さらに企業が伝えたい特徴や魅力が、求人情報のトップの部分に記載されています。

この部分は、志望動機に汎用できます。

採用に繋がるポイントは、求人情報から企業が欲しい人材を読み取り、発揮できる能力として具体的にアピールすることです。


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