求められている人材

転職では、応募企業が求めている人材を見極めたうえで、発揮できる職務能力を具体的に伝える必要があります。

嘘はいけませんが、これまでの経験を踏まえて企業のニーズに近づくことが大切です。

職務経歴でやってきたことだけ伝えても、欲しい人材としてアピールにならない可能性があります。

応募企業で生かせる職務経験を強調して、そうでないものは簡潔に伝えるようにしてください。

応募書類は、それぞれの企業が求めている人材に向けて、修正する必要があります。

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