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未経験の職種への転職

未経験者歓迎と記載されている求人であれば、経験がなくても応募できますが、未経験者の採用ポイントを押さえておく必要があります。

中途採用では、未経験者歓迎という求人でも経験者が応募します。

企業は未経験者を自社のカラーで育てたい、ポテンシャルが高い人材を採用したい、経験者と比べて安い賃金で雇用できるなど未経験者を採用したい目的を求人募集から読み取ってください。

中途採用では新卒採用と違い、未経験者でも短期間で戦力になることが求められますので、これまでの経験から汎用できるスキルや自己啓発していることをアピールしてください。

入社したらじっくり覚えますではなく、自らできることがあれば積極的に知識などを就職していく姿勢が求められています。

なぜ未経験の仕事に就きたいのか問われますので、前職の経験から適性ややりがいを感じたなど、就きたい動機を整理して臨んでください。


未経験者に期待していること

・自社のカラーで育成できる

・仕事への意欲が高い

・ビジネスマナーを心得ている

・汎用できるスキルや自己啓発から短期間で戦力になる

・経験者と比較をして賃金が安い

YouTube 未経験者の転職 3つの視点を理解すると上手くいく


転職はプレゼン力で決まる


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