最終面接について

最終面接のポイントについて、考えてみます。 最終面接は、役員クラスが面接をおこなうケースが多いのですが、これまでの面接で職務能力など一定の評価をされていますので、自信を持って臨んでください。 これまでの面接を振り返り、何を評価されているのか考えたうえで、職務能力で協調すべき内容を考えます。 最終面接で、これまでの回答と全く違うことをアピールするのは危険です。 これまでの面接官が同席しているからといって、回答を変える必要はありません。 これまでの面接を通じて求められている人材が明確になっているのであれば、マッチングすることをこれまでの経験を踏まえて伝えます。 なぜ自社なのかこだわる役員がいますので、なぜ応募企業なのか、他社との違いは何かという点について、事前にHPや求人情報を整理したうえで曖昧な回答ではなく、具体的に回答してください。