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採用に繋がる職務経歴書の書き方
職務経歴書は、これまでやってきたことを書けばいいわけではありません。
特に指定がなければ書き方は自由ですが、採用担当者が会いたいと思う職務経歴書は求めている人材として何ができるか具体的に書かれている職務経歴書です。
これまでの経験は、応募企業で発揮できる職務能力の信憑性を示すためのものだと考えてください。
応募企業で発揮できる能力を自己ＰＲとして具体的に記載することで、採用担当者にアピールできる職務経歴書になります。
さらに【貴社で発揮できる能力】などの見出しをつけて、過剰書きで具体的な職務能力をこれまでの経験を添えて記載してください。
トップに経歴要約として、応募企業で生かせる強調した要約文を記載することも有効です。
採用担当者の視点で、職務経歴書を作成してください。
YouTube ヤドケンの転職応援しますでも、「採用に繋がる職務経歴書の書き方」について説明をしています。参考にしてください。