採用に繋がる職務経歴書

職務経歴書の書き方は、指定がない限り自由ですが、採用担当者にインパクトを与える職務経歴書について考えてみます。

職務経歴書を書く前に求人情報を読み取り、求められている人材として何ができるか箇条書きで記載してください。

記載したできることの下に、簡潔に関連する職務経験を記載します。

応募企業でできることと関連する職務経験を明確にしたうえで、職務経歴書トップに経歴要約として生かせる経験を強調した文章を記載します。

職務経験は、生かせる経験を強調して記載し、【貴社で発揮できる職務能力】のような見出しで、前述したできることと関連する経験を箇条書きで記載してください。

志望動機は、応募企業で叶えたいこと、応募企業の魅力、応募企業で発揮したい職務能力で纏まます。

採用担当者は、自社が求める人材として何ができるかを職務経歴書から読み取っています。

採用に繋がる職務経歴書

・応募企業で発揮できる職務能力が具体的に記載されている

・生かせる経験が強調されて記載されている

・経歴要約で生かせる経験が強調されている

・応募企業で叶えたいことが志望動機に盛り込まれている

・読みやすく何ができるかが明確に伝わる

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