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応募条件に該当しないとき

求人情報の経験年数や年齢などの募集条件に該当しない場合、原則として応募しても採用されることは難しいのですが、求められている職務能力があり、即戦力として貢献できると考えられるならば、職務能力をアピールしたうえで面接だけでも受けさせてもらいたい旨記載をして応募してみてください。

経験年数や年齢が少しの違いであり、職務能力を満たしていれば採用に繋がるチャンスはあります。

条件があることをスルーして応募するのではなく、知っているが能力を満たしているためぜひ貢献したいというスタンスで臨んでください。

条件面が該当しない企業だけでなく、募集条件が該当する企業へ積極的に応募してください。


転職はプレゼン力で決まる


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