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志望動機で注意すること
転職の志望動機では、応募企業の魅力だけ伝えても採用に繋がらない可能性があります。
応募企業の魅力だけでは、何がしたいのかが盛り込まれていないため、インパクトがない志望動機だと受け取られてしまいます。。
またやりたいことだけ伝えても、採用担当者は自社でなくてもいいのではと考えてしまいます。
志望動機では、応募企業で実現できる叶えたいこと、応募企業の魅力、応募企業で発揮したい職務能力を盛り込み伝えるといいでしょう。
叶えたいことが応募企業で実現できなければ、採用したいとは思いません。
応募企業の魅力がどの企業でも該当する内容では、自社についてしっかりリサーチしていないと受け取られます。
応募企業の魅力について、求人情報や企業のHPに書かれていることで問題ありませんから、共感できる部分を伝えてください。
応募企業で発揮したい能力は、求められている人材を見極めたうえで、発揮したい職務能力をアピールするといいでしょう。