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待遇についての質問

更新日:10月26日

面接で給与などの待遇について聞きたいとき、ダイレクトに「給与はいくらもらえますか?」と質問せず、「私の能力を見て判断していただくべきですが、おおよその給与はいくらくらいいただけますか?」と謙虚な姿勢で質問をしてください。

待遇面だけの質問ですと、給与で動く応募者だと判断される可能性がありますから、仕事に関する質問をした後で聞いてみるのがいいでしょう。

待遇面の質問をすると「希望年収は?」など逆に質問をされることがあります。

採用前だからと低めの額を伝えて、内定後交渉することは難しいと考えてください。

伝える場合は、本音の希望年収を伝えるべきです。

待遇面の優先順位が高い場合は別ですが、あえて面接で触れずに内定後に提示された額について交渉することも可能です。

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