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年齢が高い人の職務経歴書

年齢が高い求職者は、豊富な経験があり職務経歴書のボリュームが多くなることがありますが、豊富な経験がマイナスになることがあります。

転職では応募企業が求めている職務能力や経験を読み取ることが大切です。

これまでの経験を全て同じボリュームで記載すると、求めれられている職務に対してのアピールが弱くなります。豊富な経験を求めている企業であれば評価されるものの、そうでなければマイナスに受け取られることがあるのです。

強調して伝える職務を考えたうえで、職務内容にメリハリを持たせてください。

採用担当者は、自社が求めている人材とのマッチングを職務経歴書から見極めているのです。


採用される職務経歴書&履歴書の書き方




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