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希望年収を問われたら

希望年収を問われて求人情報に記載されている範囲で問題がなければ、「御社の規定でお願いします」と回答してください。

それでもさらに聞かれた場合は、偽りのない希望年収を伝えるといいでしょう。

面接の段階だから低めに回答して内定後に交渉というのは、現実的に難しい言えます。

交渉ができても、年収がアップすることはほぼないでしょう。多少年収がアップしても印象が悪くなる可能性があります。

面接で年収について問われなければ、内定後の交渉は可能ですが、このような企業は給与規定がしっかりしており交渉をしても年収アップは難しいかもしれません。

年収も大切ですが、入社後のキャリアパスを見極めてください。

昇給、昇格のチャンスがあるならば、実績を積んで年収をアップすることも可能です。




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