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就社ではなく転職を意識する

これまでの転職は、「あの企業へ入りたい」という就社の意識が強かったのですが、これからはどの企業ではなく、何ができるかが転職のポイントになります。 終身雇用が崩壊していくなかで、転職をしたら定年対退職まで務めるという概念がなくなりつつあります。スキルアップや年収アップのための転職が当たり前の時代になっていきます。 キャリアプランも、企業が考えるのではなく自ら考え実践していくようになります。 中途採用では企業が育てていくという概念から、すぐに使える人材を活用していくという捉え方に変わってきています。 自分のウリは何か、そのウリを活用して応募企業でさらにステップアップできるかという点を考えてみる必要があります。 就社から転職へ意識を転換してください。




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