就社ではなく就職という捉え方

新卒採用では、入社後ジョブローテーションをおこなうパーソナル型雇用が多いのですが、転職では職種で募集するジョブ型雇用の求人が多く、求められている人材が明確です。

やりたいことの実現に向けた転職という意味では、企業に入社するというよりやりたい職に就くという捉え方をしてみてください。

転職で叶えたいことをが明確であれば、実現できる企業を見つけて積極的に応募します。

採用担当者と話をすることで、やりたいことが実現できるか鮮明になります。

ジョブ型雇用では、自らキャリアについて考えていく必要があります。

何を目指すのか、そのために何をすべきか考えてみてください。

「第二新卒の転職成功ルール」を執筆しました。

第二新卒者として転職を考えている方、ぜひ読んでみてください。