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実績や表彰歴だけではアピールにならない
転職面接で、実績や表彰歴だけではアピールになりません。逆に「だから何？」と言いたくなる面接官もいます。
なかには、そんな素晴らしい実績があるならば、転職しなければいいのではと考える面接官もいるでしょう。
「前職で○○の実績をあげた」「前職で○○の表彰をされた」といった回答は、自慢話と受け取られる可能性があります。面接官は、自慢話を聞きたいのではなく、自社で何ができるかを知りたいのです。面悦官は、自社が求めている人材として何ができるかを見極めています。過去の実績や表彰歴ではなく。自社でできることを知りたいのです。
実績や表彰歴は、応募企業でできることを伝えたうえで、信憑性を示す材料として伝えるといいでしょう。
できないことを考え、あえて発揮できる能力を積極的にアピールしない人がいますが、これでは採用に繋がらないでしょう。
応募企業が求めている職務能力や経験を満たしていることを伝えてたうえで、関連する実績や表彰歴を伝えてください。