失敗経験を問われたら

更新日：2月2日

職面接で、仕事における失敗経験について質問をされることあります。質問の意図は、失敗経験が今後の業務に影響する失敗か、失敗経験を責任転嫁していないか、失敗経験を今後の糧にしているかなどです。

「失敗したことがありません」では、回答の信憑性が疑われるだけでなく、失敗を失敗と認識できていないのではと懸念を抱かれます。

今後の業務に大きな影響を与えるような失敗経験は、伝えないほうがいいでしょう。仕事における連絡ミスや納期遅れなど、面接官がそれほど悪い印象を持たない事例を述べたうえで、失敗を反省しその後は失敗をしていないなど、今後の糧にしていることまで伝えるといいでしょう。

自分の責任ではないと主張するような事例ですと、責任を転嫁していると受け取られることがありますので、注意しましょう。

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