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圧迫面接について
面接で転職回数が多い、ブランク期間が長い、すぐに辞めているなど厳しい指摘（圧迫面接）を受けることがありますが、採用したいからこそ確認をしていると考えてください。
圧迫面接で指摘を受けた場合は、原則としていきなり否定せず、「確かにそう思われるかもしれませんが・・・」と肯定したうえで、考えてを述べてください。
いきなり「そんかことはありません」と否定をすると、面接の雰囲気が悪くなる可能性があります。
あまりにも理不尽な指摘をされた場合は、入社すべき企業かどうか考えてみてください。