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回答材料を用意する

転職面接では、定番質問をベースに回答を準備しておくと、予測していない質問にも臨機応変に対応することができます。 職務経験、志望動機、退職理由、自己PRで回答する内容を整理してみてください。 応募企業が求めている人材を想定したうえで、生かせる職務経験、応募企業でできること、なぜ応募企業なのかといった内容について、これまでの経験を踏まえた回答をキーワードで押さえてください。 質問の切り口が変わっても、おおむね質問に関連するをキーワードを引き出しから出して回答することができます。 採用担当者は、自社が求める人材とのマッチングを面接で見極めていることを理解したうえで、回答内容について考えてみてください。



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