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初任給について

転職で初任給が気になりますが、初任給が高いからというだけで決めないでください。

初任給が他社より若干高めでも、その後昇給がない企業であれば、モチベーションが下がってしまいます。

初任給に予め残業金額が含まれていることがあります。

例えば残業15時間が含まれていれば、残業時間が15時間を超えなければ、残業手当が加算されません。

初任給が高くても賞与が低い場合、年収で捉えると初任給が低い企業より下がってしまうことがあります。

賞与は、実績や評価で決まりますが、前年の賞与支給額についてもチェックしてください。

転職後のキャリアパスについて、考えてみてください。

昇給、昇格のチャンスがあれば、初任給が高くなくても、昇給がない企業を逆転する可能性があります。

提示されている初任給に残業分が含まれているか、転職後のキャリアパスはどうか、前年の賞与は平均何ヶ月分かなど調べたうえで、初任給について考えてみてください。




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