再応募について

以前不採用になった企業が募集をおこなっている場合、応募条件について指定がなければ再度応募することは可能です。 転職は、他の応募者との相対評価で決まることが多いので、再度応募することで採用に繋がる可能性はあります。 とはいえ前回不採用になったと思われる要因について、思い起こして可能であれば修正する必要があります。 例えば「～についてできますか？」と問われて、当時経験がなかったためできないと回答したが、その後経験を積み現在はできるのであれば、積極的にアピールすべきです。 関連する企業であれば、特定の企業に固執せず応募すべきです。 第一志望でない企業へ転職をして、成功をするケースは多くあります。