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内定を辞退したいとき

転職で内定を辞退したいときは、できる限り速やかに採用担当者にメールなどで連絡をしてください。

内定者から先に詳細な理由を伝える必要はありませんが、問われた場合は簡潔に理由を伝えるといいでしょう。

転職は欠員や増員の為の募集が多く、できる限り早く入社して欲しいと考えている状況で、内定辞退は企業にとって新たな募集を行わなければならずかなりの負担になります。

内定辞退の連絡が早ければ、別の応募者に内定を出すことができるかもしれませんので、内定辞退の連絡はできる限りメールや電話で速やかに意志を伝えることが大切です。

転職ではどれだけ活躍できる企業かということが、転職の決め手の一つになります。

採用段階を思い返して、必要とされていると実感したならば、内定を受諾すべきかもしれません。

いずれにしても、内定をもらったならば受諾すべきか辞退すべきか、速やかに決断してください。


第二新卒の転職成功ルール




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