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入社時期を問われたら
更新日：1月30日
転職面接で、いつから入社できるか質問されることがありますが、通常この質問をするときは、できる限り早く入社して欲しいと考えています。
中途採用は、社員の欠員や増員のための募集が多く、優秀な人材でも入社時期が3ヶ月を超えると、採用が難しいと判断される可能性があります。
入社時期について、待ってもらっても3ヶ月が限度だと考えてください。3ヶ月も待てないという企業もあります。在入社時期についての在職中であれば、「内定後1ヵ月いただけましたら、確実に入社できます」もしくは「引継ぎをおこない〇月〇日以降でしたら入社できます」と、1ヵ月程度で確実に入社できることを伝えましょう。
どうしても入社が先になる場合は、採用したい人材だと思わせたうえで、事情を説明し確実に入社できることを伝えます。企業の判断で採用に繋がるケースもあります。