入社時期について

在職中の応募者に対して、いつから入社できるか質問をされたとき、「わかりません」では、優秀な人材でも採用には繋がりません。 転職では、欠員や増員のための募集が多いので、入社日を指定していない求人の場合は、早く入社して欲しいと考えています。 待ってもらっても、通常3ヶ月が限度だと考えてください。 3ヶ月でも長いと考える企業がある反面、どうしても欲しい人材であれば、3ヶ月以上先の入社時期でも採用されることはあります。 できれば「内定後1ヵ月いただけましたら、現職の引継ぎをおこない確実に入社できます。」もしくは「〇月〇日以降でしたら、確実に入社できます。」と回答してください。