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何ができるか問われたら
転職面接で、入社後何ができるか質問をされることがありますが、この場合採用担当者に活かせる経験や職務が伝わっていない可能性があります。
職務経験の説明で携わってきたことだけ伝えるだけでは、発揮できる職務能力が伝わりません。
転職で大切なことは、やってきたことを伝えるだけでなく、これまでの経験を裏付けとして、できることを伝えることです。これまでの職務経験は、応募企業でできることの信憑性を示す材料だと考えてください。
何ができるか問われたら、アピールが弱いのかもしれません。できないことをできると伝えてはいけませんが、求められている人材としてできると自信があるならば、経験期間が短くても誇張してアピールして問題ありません。