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人間関係がうまくいかない退職理由について

退職理由で、人間関係がうまくいかなかったと伝えると、採用担当者は自社でも同様の問題が起きないか懸念を抱きます。

本当は辞めたくないという気持ちですと、応募企業への入社意欲も伝えられません。

面接などで人間関係について説明をしても、面接官から理解を得られない可能性があります。

人間関係で辞めた理由を、やりたいことに転換をしてみてください。

人間関係はあくまでもきっかけとして、やりたいことを実現するための転職であれば、前向きな退職理由になります。

面接は、カウンセリングではありません。

わかってもらおうという気持ちが強いと、なおさら理解を得られないこともあります。

気持ちを切り替えて、やりたいこと、できることの実現という退職理由を考えてください。


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