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キャリアプランについて

本日マイナビFC&独立・開業EXPO東京で講演をさせていただきました。

多くの皆さまにご参加いただき、ありがとうございました。

皆さまの独立がうまくいきますよう願っています。

キャリアプランについて、これまでの終身雇用であれば企業の指示でキャリアを積み上げていきましたが、終身雇用が崩壊しているなかでは自らキャリアプランについて考える必要があります。

特に40代前半は、今後を見据えた決断すべき時期です。

現職で仕事を継続していくか、転職をしてキャリアアップを図るか、独立をして経営者の道を歩むか、様々な選択肢があります。

仕事を続けていくうえで、40代のキャリアプランはとて重要です。


42歳から始めるセカンドキャリア構築術




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