キャリアパスを確認する
転職する際、どういったキャリアパスがあるのか確認をしましょう。
転職は、特定の職種で募集をおこなうケースが多いため、転職後別の業務をおこなうことはあまりないものの、総合職のように異動を踏まえた転職もあります。
初任裕が高くても、入社後昇給や昇格のチャンスがなければモチベーションが下がってしまいます。昇格の基準などが曖昧であれば、思うような仕事ができないかもしれません。
転職をして何を目指したいのか、考えてみてください。
大幅な年収アップを希望するならば、通常は昇格しかチャンスがありませんが、昇格そのものが難しい企業もあります。
スキルアップを考えた転職であれば、どのようなスキルアップができるのか、研修体制はどうなっているのかなど知らべたうえで、転職すべきでしょう。
転職は、内定を取ることが目的ではありません。
叶えたいことを実現できる転職を考えてください。